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Titel: Bewerbungen, Bewerbung richtig schreiben & Bewerbungsschreiben
Beschreibung: Nur derjenige, der heute seine Bewerbung richtig formuliert, weil er sich in das Denken eines Personalentscheiders hineinversetzen kann, wird auch eine perfekte Bewerbung erstellen. Andernfalls verbleiben persönliche Frustrationen.

Details:
  • Wie Sie herausfinden, ob ein Stellenangebot überhaupt zu Ihren charakterlichen und fachlichen Voraussetzungen passt.

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  • Warum es so wichtig ist, dass Sie sich vor Ihrer Bewerbung optimal über das Unternehmen informieren müssen.

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  • Warum es kein Malheur ist, wenn Sie nicht alle fachlichen Anforderungen in Ihrem Stellenangebot erfüllen können und wie Sie mit Ihren reichhaltigen Lebenserfahrungen bei jedem Personaler Bonus-Punkte machen.

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  • Wie Sie Ihr Bewerbungsschreiben als Eigen-Werbung verstehen und warum dieses Verständnis darüber absolut entscheidend ist, ob Sie sich mit Erfolg bewerben oder eine Absage erhalten werden.

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  • Was Sie im ersten Satz Ihres Anschreibens konkret formulieren müssen, damit jeder Personalentscheider sofort überzeugt wird, dass Sie stets den Erfolg des Unternehmens im Blick haben.

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  • Wie Sie mit nur sechs Fragen herausfinden, ob Sie sich Ihrer eigenen Stärken voll und ganz bewusst sind und somit ein Maß an Selbstvertrauen gewinnen, das für eine erfolgreiche Bewerbung äußerst wichtig ist.

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  • Wie Sie Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Stärken immer zum Vorteil und Nutzen des Unternehmens anpreisen und warum das von ausschlaggebender Bedeutung ist.

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  • Neun typische Fehlerquellen, die Sie in Ihrem Anschreiben zukünftig vermeiden und damit viele Mitbewerber ausschalten werden.

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  • Wie Sie aus vielen Beispielen für Bewerbungsschreiben gutes, zeitgemäßes und überzeugendes Formulieren lernen, das Sie auch sofort übernehmen können.

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  • Warum Sie Ihren Lebenslauf in jeder Hinsicht übersichtlich, vollständig, wahrheitsgemäß und auf Ihre Qualifikationen hin gewichtet gestalten müssen.

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  • Mit einem speziellen Muster für einen Lebenslauf erfüllen Sie nicht nur alle gestellten Anforderungen, sondern Sie vergessen auch keinen noch so geringfügigen Inhalt.

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  • Warum Langzeit-Arbeitslosigkeit kein Grund ist, auf eine Bewerbung zu verzichten, sondern, im Gegenteil, damit erst recht viele spezielle Fähigkeiten und Stärken besonders gut beworben werden können.

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  • Wie Sie Ihren Lebenslauf auf typische Fehler checken und dabei wieder Angaben streichen werden, weil diese heute völlig unüblich, ja, sogar hinderlich geworden sind.

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  • Welche Unterlagen in welcher Reihenfolge in eine sorgsam ausgewählte Bewerbungsmappe gehören und wie Sie diese höchst achtungsvoll präsentieren, um bereits damit schon entscheidende Zusatzpunkte gegenüber Ihren Mitbewerbern zu erringen.

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  • Warum ein Arbeitszeugnis nicht viel taugt, obwohl doch drin steht, dass der Mitarbeiter seine Leistungen zur vollen Zufriedenheit erbracht hat.

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  • Bei welchen Formulierungen im Arbeitszeugnis Sie unbedingt Nachbesserung fordern, notfalls sogar einklagen müssen, weil diese Ihnen sonst die berufliche Weiterentwicklung völlig verbauen.

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  • Vier Gründe, warum ein Deckblatt unverzichtbarer Bestandteil Ihrer Bewerbungsunterlagen ist und wie Sie es kreativ und persönlichkeitsnah gestalten.

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  • Wie Sie genau herausfinden, welches Unternehmen echten Bedarf an Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten hat, damit Ihre Initiativbewerbung ein voller Erfolg wird.

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  • Warum Sie auf eine Online-Bewerbung per E-Mail verzichten sollten, wenn diese nicht ausdrücklich gefordert ist.

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  • Warum Sie sich vor Ihrer Bewerbung per Internet unbedingt über das Unternehmen informieren müssen, weil Sie nämlich prompt darauf angerufen werden könnten.

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  • Welche Ausfüllregeln in Bewerbungsformularen Sie unbedingt einhalten müssen, damit Sie zum kleinen, erlesenen Kreis der Bewerber gehören, die der Personalchef auch ernst nimmt.

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  • Wie Sie herausfinden, welcher Zeitpunkt der richtige für einen Nachfassbrief ist, damit Sie diesen nicht zu spät formulieren, wenn das Auswahlverfahren bereits abgeschlossen ist.

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  • Warum Sie mit einem sofortigen Nachfassbrief nach einem Vorstellungsgespräch die besten Chancen erhalten, auch wirklich eingestellt zu werden.

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  • Warum Sie eine Absage auf Ihre Bewerbung nicht einfach so hinnehmen sollten, sondern, mit einem speziellen Nachfassbrief, sich trotzdem noch einen Türspalt zu Ihrem Traumjob offen halten.

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  • Wie Sie mit Ehrlichkeit und Selbstbewusstsein jeden Teilnehmer im Vorstellungsgespräch von Ihrer Persönlichkeit überzeugen und auf welche Inhalte Sie dafür bestens vorbereitet sein müssen.

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  • Welchen Geheimtipp Sie beherzigen und sorgfältig umsetzen sollten, damit Sie im Vorstellungsgespräch Ihre letzten Konkurrenten aus dem Weg schlagen, weil Sie damit so viele Bonuspunkte sammeln, die ausreichend sind, um die Zusage zu bekommen.

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  • Auf welche typischen Fragen Sie im Vorstellungsgespräch gefasst sein müssen, und was Sie darauf ehrlich und selbstbewusst antworten, um hohe Sympathiewerte bei Ihren zukünftigen Chefs zu erringen.

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  • Welche Fragen Ihnen im Vorstellungsgespräch eigentlich nicht gestellt werden dürfen, und wie Sie damit souverän umgehen, wenn es trotzdem passiert.

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  • Welche Fragen Sie im Vorstellungsgespräch stellen sollten und welche nicht, damit Sie als besonders gut vorbereitet beachtet werden und somit viel Wohlwollen erzielen.
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    Kategorie: Bewerbung  Bewerbung
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    Hinzugefügt: 02.11.2009
    Autor: Tilo Wendler
    Nr.: 23703
       
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